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2020-11-12 15:37:34

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党的群众路线教育实践调研报告

党的群众路线教育实践调研报告

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党的群众路线教育实践调研报告

党的群众路线教育实践调研报告

  党的群众路线教育实践调研报告

  庙坡乡(镇)党委副书记

  乡(镇)干部作为农村基层工作的执行者和落实者,是党在农村全部工作的基础,也是密切联系群众的中坚力量.乡(镇)干部能力的高低,作风的好坏直接影响到和谐新农村的建设大局,因这着力提升乡(镇)干部的业务素质和工作能力,筑牢他们心系群众,服务群众,扎根群众的思想根基就显得尤为重要.近期,为深切搞好党的群众路线教育实践调研工作,我们乡(镇)干部深切村组,农户家中,就怎样举办好党的群众路线教育实践活动,怎样贯彻执行好党的群众路线,更加深切转变干部工作作风,增进干群关系,全部建成小X县(市)社会进行了专题调研,现在把调研情形报告如下:

  一,全乡(镇)大致情形

  庙坡乡(镇)位于XX省(市)X市东北部,系汉江和X江的分水岭,东与X乡(镇)毗邻,南靠曹(镇),白果乡(镇),西邻皮窝乡(镇),X乡(镇),北与紫溪乡(镇)接壤,幅员面积81平方公里,距X市区47公里,国道347公路横贯其境,最高海拔2380米,最低海拔500米,是典型的山区农业乡(镇)和有名的富硒生态乡(镇),发展生态XX产品及观光旅游业具有得天独厚的优势条件.全乡(镇)辖5个村,33个村民小组1699户6745人,人均纯收入4189元.

  二,调研行政村的主要做法

  为确保调研活动有计划可循,我们乡(镇)制订了调研活动方案,一是乡(镇)党委班子成员调研一个行政村.依照乡(镇)党委工作安排,我对海家坪村进行调研,海家坪村地处庙坡乡(镇)最高海拔位置,全村6个社,152户876人,16名党员,交通较差且险段居多,主要是畜禽养殖,土特产品种植.在党的群众路线教育实践活动中,村成立党的群众路线教育活动工作组,定期串社入户举办工作,能够当面处理的尽可能处理,不能解决的问题给定一个期限,并对其进行回访,每周对群众

  反馈的问题进行梳理,对村民群众反馈的重点难点问题成了专题小组进行跟踪处理,坚持做到群众的事有人管,群众的事管到底.二是召开村民代表大会.由村干部,组长,党员群众参加的座谈会,针对现在在贯彻执行党的群众路线教育实践活动中存在的问题,群众的新期待,从今往后的意见建议等问题展开深切座谈;把村举办的工作以及党的好政策适时进行传达.村民代表把村民意愿适时上报给村,便于村更好地举办工作.与此同时,以走访的方式向乡(镇)人大代表征求党的群众路线教育新思路,新方法,新方式.三是对到的社情民意适时进行处理进行公举办示.四是村党支部组织党员干部经常到各社走访,了解社情民意,共同协商解决.

  三,存在的问题

  一是基层组织干部问题.基层党组织虽然直接面向广大群众,可是其平常承接了上级党委,X府下达的大量事务性工作,可支配的财力,时间,力量十分有限,很大程度上影响了群众工作的正常举办,导致群众不认识干部,干部不了解群众问题的产生.

  二是帮扶机制问题.在一些深切基层,为民服务的活动中,还停留在资金帮扶和节日慰问的状态中,缺乏长效机制,不能做到经常化,制度化,所采用的联系群众,服务群众的办法只是“输血”,不是“造血”.

  三是干群关系处理问题.个别党员干部群众观念差,“官本位”思想严重,认为自己只需对上级负责即可,不愿意也不善于做群众工作.现在干部队伍的年龄结构,文化结构等都发生了较大变化,年轻干部的比例较大,与群众接触不多,缺乏沟通和理解,群众工作能力欠缺,经验不足.个别群众的法律意识淡薄,反馈涉法涉诉问题时不是寻求司法调解和法律手段解决,而是重重上访或将矛头指向X府,有事没事找领导,有理无理找X府.

  四是农村文化建设问题.农村文化生活落后,一些活动已经不能适应现在农村形势,如电影下乡(镇)(观众很少),乡(镇)艺进城(缺少文化人才,外出打工较多)不能满足群众不同年龄层次的需求,也没有大致的健身场所及设备,群众闲暇

  之余只能看看电视,打打牌,久而久之,又会引发一些新的矛盾和问题,是非逐渐.

  四,提出几点建议

  1,以推动“两深切两提升”工作为契机,关注群众需求,解决群众困难

  深切串社进户.将“两深切两提升”作为我们乡(镇)贯彻党的群众路线的重要方式,能鼓励基层干部主动走进百户千家,感知群众冷暖,关注群众诉求,维护群众权益,说群众想说的话,办群众的事,把工作做到群众心坎上.因这,只有深刻把握“两深切两提升”精神,走群众路线,才能真正把群众工作做好,做实.

  2,满足群众精神需求,逐渐改善文化民生.

  建好活动中心.随着物质生活的逐渐改善,人民群众的精神文化需求更加迫切,更加旺盛.文化越来越成为改善民生不可或缺的内容,成为生活质量的一个明显标志.要着眼于满足群众多样化,多层次,多方面的文化需求,降低文化消费门槛,以多元化的方式强化农村文化建设.充分使用有线电视这一现在农村宣传主要阵地,丰富文化内容;提升农家书屋,远程教育室使用率;鼓励村民自发举办文化活动,尊重村民首创精神,最大限度地激发他们的创造热情.

  3,强化教育引导,确保沟通渠道畅通.

  加强公X涵建设.做好新形势下的群众工作,既要重视教育引导,又要着力解决群众切身利益问题,非常是出行难,上学难.群众工作一个重要特点就是服理不服人,认理不认官,只要把道理讲清了,政策讲透了, 大多数群众都是通情达理的.越是难度大的事情,越要把说服教育,沟通思想的工作做在前面,做到位.更加深切畅通群众诉求表达渠道,拓宽群众参与公益事业的渠道,实实在在解决海家坪高寒村的实际问题.

  XXXX年4月8日

  第二篇:党的群众路线教育实践调研报告*****学校

  举办党的群众路线教育实践活动调研报告

  凭据《****镇在教育系统举办党的群众教育路线的通知》和****的有关会议精神,我校使用政X时间,深切教职工,广泛听取意见建议,就举办好党的群众路线教育实践活动进行调研.现在把调研情形报告如下:

  一,调研过程的大致情形

  这次调研采用问卷调查,会议座谈与个别交流相联系的方式进行,学校所有领导,在职教师和党员及大部分学生家长参与.调研期间,召开座谈会1次,专题会1次;群众走访交流10余人;发放问卷50余份.调研结束后学校召开专门研究会,对调研结果进行了梳理归纳,大致摸清了举办群众路线教育活动的底数,为下一步工作的举办做好了前期准备.

  二,调研中群众,学生教师反馈的有关问题

  (一)我校存在的问题.

  1,我校留守儿童比重要(占全校学生的75.6%),这些学生因为长期远离父母,所被的关爱少,家庭教育缺失,导致学生教育成绩下滑较严重,教职工付出的努力不小可是效果不太明显.

  2,我校生源少,班额小.因为社会经济的快速发展,很多条件较好的家庭,将孩子送到外区学校读书,还有跟随家长到打工地区读书,导致我校近几年学生人数减少.

  3,经费投入不足,学校办学条件仍不够完善.学校功能室和办公场所缺乏,部分课程开设受到限制.

  4,营养午餐饭菜品种单一,难调众口;学生教师饮水困难.

  (二)“四风”方面需解决的问题.

  1,领导干部应强化理论性的针对性,努力解放思想,增强创新意识.

  2,要增强群众观念,走好群众路线.多深切基层了解民情听取民意,畅通群众诉求渠道,着力解决群众反馈强烈的热点难点问题,多为群众办实事好事.

  3,充分发挥党,群基层组织作用,改变工作方法,消除干群隔阂,密切干群关系.

  (三)对教育实践活动应注意的问题的建议.

  1,可以以往党内教育活动举办批评和自身批评,着力解决凸出问题为群众办好事实事的成功经验,牢固树立宗旨意识,密切干群关系.

  2,弘扬求真务实的作风,适时解决群众反馈强烈的问题,防止搞方式XX,流于方式走过场,更防止活动出现偏差影响团结的现象发生.

  三,我校在教育实践活动中的计划

  1,在镇党委,中心学校的指导下,扎实举办以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,仔细党章和党的XX大精神,X央,省(市),市领导关于教育实践活动的指示,X央,省(市),市,区关于转变工作作风的规定和要求.实实在在解放思想,实事求是,实实在在转变工作作风.

  2,密切联系群众,纳谏于民,努力解决群众反馈强烈的热点难点问题,多为群众办好事实事.

  3,在从今往后教育实践活动中仔细依照,查找不足,立查立改,立改立行,务求活动取得实效.

  *****学校XXXX年5月6日

  第三篇:党的群众路线教育实践活动调研报告家营镇中心学校

  关于举办党的群众路线教育实践活动的

  调研报告

  凭据县(市)教育体育局的整体安排,从5月21日开始,我校使用一月时间,深切全镇3所学校,3所幼儿园及13个行政村,围绕县(市)委要求的《调研期间需要重点研究的问题》和教体局强调的《教育系统本次调研应该再凸出的一些方面》的内容,通过教职工座谈,与群众进行交流(家访)和了解学生,就大家所关心的教育问题深切举办了群众路线教育实践调研活动;并于XXXX年8月21日凭据县(市)教体局暑期集训活动的安排意见,紧密围绕本单位实际,所有领导依照实际的分管工作进行了自查依照,组织教师进行专题和研讨,更加深切征询了群众对改进教育工作,提升教育质量,改进作风的意见和建议.现在把调研情形报告如下:

  一,调研走访大致情形

  这次调研从5月21日开始,调研采用个别走访,座谈交流等方式进行.学校所有领导,在职教师全员参与,由校级领导带队落实.调研期间,累计走访学校,幼儿园6所,召开座学生教师座谈会5次,专题和研讨会一次;走访贫困群众68户,走访留守儿童家庭91户.专题研讨会议上,所有领导依照分管工作的实际进行了自查依照,领导们查摆的问题极具针对性,联系工作实际和自身实际,涵盖全部;在职教师均参加了和讨论,畅抒了自己的意见和建议;会后学校进行了归纳和深切研讨,就更加深切提升管理质量和服务水准提出了相应的改进措施和意见,形成了从今往后学校发展的建议和计划.

  二,调研中群众,学生教师反馈的有关问题

  1,全镇所辖范围较散,集合就近就读幼儿园比较困难.全镇现有幼儿园三所,共有在园幼儿182人,在此之中120人集合在街道民办幼儿园,多数群众能到镇中心学校幼儿园就读,可是受条件限制,到现在为止中心学校幼儿园只能接收近50名幼儿入园;原安岭片区的5个行政村没有一所幼儿园,群众只能到就近的安镇入园.

  2,全镇现有学校3所,在校学生411人,在职教师共计42人,到现在为止存在的主要问题是教师年龄老化,知识老化,X年教师人数少,且流失较多,尤其在村小和完小老龄化问题更加凸显.加之到现在为止农村留守儿童,留守老人多,许多留守老人辅导孩子有困难,群众呼吁强化农村教育,优质教育X向农村倾斜.

  3,受地域条件及实际情形的限制,在职教师教育任务相对繁重,保安等临时聘用人员无法保证落实到位.现有411名学生,在中小就读的有332人,完小就读的有67人,周家沟村小就读的有12人.因班级人数偏少,教育班级较多,致使任课教师课头多,任务重;教师年龄老化,知识老化,许多工作只能集合在部分教师手中;加之学校是寄宿制学校,食宿等方面的学生管理任务相对较多,工作时间长.两所村学校生人数少,学校经费难以支撑保安等临聘人员,条件艰苦,也无人愿意底薪受聘,致使保安等临时聘用人员无法保证落实到位.

  4,学校出于安全角度考虑,二年级及以下学生不能在学校住宿,家长只能在学校附近租房或者选择在校外托管.这一问题给群众带来不便,有一些还相对加重了群众的经济负担,致使部分学生直接进城就读.

  5,合理分配师资X,合理设立班额,完善主线课程教师与非主线课程教师的考核,合理举办教育教育活动,留足学生的作业时间.

  6,强化班级管理要求,确定,细化班主任工作职责,适当添置有助于班主任工作提升的书籍等阅读材料.

  7,村级学校生源人数少,班额小,活动吸引力小,没法搭建活动平X.

  8,增强管理工作的实效性,强化后勤管理,提升后勤工作人员的工作效益和服务水准.

  三,从今往后工作的建议和计划

  深切村组,深切群众,一个月的走访调研,拉近了我们和群众的距离,体察了群众所思,所需,所盼,使我们看到了自身工作的不足,缺点,收获颇多.通过教师大会的和讨论,更使我们确定了校本工作提升的一些困惑和问题所在,下一步我们将紧密围绕教体局等上级部门的工作安排,更加深切改进工作作风,真抓实干,逐渐改进,努力提升我们镇学校的办学效益和教育教育的服务水准:

  1,加快落实镇中心幼儿的建设工作,确保本镇幼儿能尽早入园就读,解决群众迫切使幼儿在中心学校幼儿园就读的需求.

  2,强化校本研修和教师集训工作的力度,全部提升教师的专业素养,教育艺术水X能力,使之适应学校教育工作的需求,从而更加深切提升教育服务的整体水X教育教育质量.

  3,充分发挥党员,领导干部的带头作用,引导广大教师提升服务意识和服务水准,攻坚克难.使用寄宿制在校时间多的优势,强化学生学业的辅导,解决留守老人辅导孩子有困难的问题;更加深切解释,合理落实上级部门的X政策,减轻困难家庭的经济负担;强化党员教师包抓留守儿童工作的力度,提升学生的信念,促使孩子健X县(市)快乐的成长.

  4,凭据教体局关于教育质量提升的整体要求,本着人文关怀的原则,联系实际情形,合理调配各校,各段的师资力量,使之在镇域范围内的均衡协调.修订完善学校的常规量化考核和教育质量奖惩操作办法,充分调动教师的工作主动性行,全部提升教师的质量意识和责任意识.适当提升教师的教育理念和课堂教育艺术水准,改进教师的教育方法,提升课堂教育的效益,使学生能在课内完成课堂作业.

  5,更加深切强化班主任工作集训,提升班级管理人员的水准,细化班主任工作职责,联系实际,减轻班主任的工作量,使之能够全身心的投入到班级管理工作中去,切实的举办班级活动.

  6,村级学校生源人数少,班额小,这是一个客观事实,在活动的举办上,要求各校联系实际,组织一些全校性的大课堂或大课间活动,为学生的全部发展和素质提升搭建好活动平X,增强孩子们的活动趣味性和活动锻炼能力.

  7,强化班子队伍的管理水准集训,提升工作的责任意识和服务水准,合理安排分工;尤其是要强化后勤管理的领导水X人员力量,调整好后勤服务的工作人员,确定工作职责,规范好操作程序,发挥好最大的服务效益.

  8,实实在在为群众解决实际困难.密切联系群众,强化作风建设,是我们党建党以来积累的宝X经验,也是XX的长期任务.在举办党的群众路线教育实践活动中,引导广大党员干部更加坚定的自觉地贯彻党的群众路线,更加扎实的联系群众,服务群众,要凸出解决实际问题,使群众看到实实在在的变化.

  XXXX年8月26日

  第四篇:党的群众路线教育实践活动调研报告党的群众路线教育实践活动调研报告

  下元良大学生村官颜泽海

  依照县(市)街街道党的群众路线教育实践活动领导小组县(市)群组《关于做好党的群众路线教育实践活动教育听取意见环节的通知》(?XXXX?7号)文件安排安排,扎实举办“七个一”当中的至少举办一次调研活动要求,我们深切村组,通过采用个别访谈,座谈交流和问卷调查相联系的方式举办调研活动,广泛听取基层党员干部群众意见.现在把调研情形梳理报告如下:

  一,在举办党的群众路线教育实践活动中,存在的群众反馈强烈的凸出问题.

  (一)农村经济发展缓慢

  一是集体经济较薄弱,贫富差距较大.现在下元良,小箐口,上元良,中元良X泉村四个小组集体经济较薄弱,与下元良,白登,车铺里三个村组之间贫富差距较大,自然X短缺,地理位臵偏僻,环境问题凸出,发展办法不多,村小组想发展可是往往是心有余而力不足,多年下来“山还是那座山,梁还是那道梁”,落后面貌长期得不到改变,资金的缺乏也使得每一个公共事业无法切实推动,严重制约着农村每一个事业的发展.

  二是X产业不足,过分依赖X反哺.下元良村民收入主要依靠矿产X反哺和外出务工所得,因为矿产X分

  1布不均,贫富差距现象持续拉大,严重打击了农村群众脱贫致富的主动性.因为生产用水水X缺乏,现在土地流转难度大,承包土地规模种,养殖开发无法正常运转,没有土地和生产用水作基础,使祖辈依靠土地吃饭的村民们觉得缺乏归属感,幸福感.农民在发展X产业的初期缺乏前期投资费用,筹款,贷款难度大,导致资金困难无法推动X产业的切实发展.X产业的开发不足,过分的依赖X反哺,造成了下元良整体经济的畸形,不可持续发展,依靠自身的优势并主动创造条件开发其他X产业动力不足,要使下元良经济发展平均,持续向好还需时日.

  (二)民生问题极为凸出

  一是基础设备落后.现在下元良正面临着发展的阵痛,集体经济较好的村,基础设备没跟上,经济基础薄弱的村,为寻求发展,盲目搞养殖,给环境带来一定的压力;要改变这一现状,推动公共基础设备建设,这就需求大量的项目资金投入,在这一点上村组也是捉襟见肘,最主要的还需要街道给予努力的支持,加之物价上涨,要想做点农民满意的基础设备建设极为困难,下元良落后停滞的基础设备建设与村民日夜盼望改变的愿望渐行渐远.

  二是物价上涨过快.近年在经济增长的与此同时,物价的飞速上涨,在一定程度上超出了群众的承受能力,上学难,就医难,房价X,养老难,就业难,收入低等一系列关系群众

  2切身利益的问题凸出,加之每一种财政投资更倾向于城市,城市教育,基础设备等条件明显优于农村,在这样的大环境下,下元良的群众亦深知其利害,为享受到更优越的公共X,大家纷纷千方百计把子女送到X,昆钢上学,并不惜举债在X购臵房价高达3500-7000元㎡的房产,很多家庭为了买一套房子得还上一二十年的债的现象屡见不鲜,生活压力不可谓不大.

  三是X壮年流失,空心村现象日益凸显.现在下元良的大部分群众因为知识水准落后,文化程度较低,从事的行业大致上属于低收入行业,加之土地,资金,渠道的制约,增加了群众创业致富的难度.老人,小孩家中种田,X少年外出打工现象普遍,到现在为止下元良外出务工人口占总人口比例达60%以上,形成了“空心村”现象,留守村子的人更被戏称为“386199”部队(38代指妇女,61代指儿童,99代指老人),下元良X壮年的流失对下元良的长远发展,薪火相传产生了直接的冲击作用,这种冲击正在日益加强.

  (三)干部作风有待改善

  现在群众普遍反馈我们党员干部为民服务宗旨还不够,作风建设还有待强化,服务能力,带动能力不足,“四议两公开”还应当更趋于明细化,干部和群众交流渠道不够畅通,不能很好地引导群众理性诉求.在一些走访活动中,干部的参与度不够,造成为民服务活动效果不够理想.

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  二,对党的群众路线教育实践活动的举办,应注意的地方.

  (一)需要注意的的方面

  一是强化对领导干部的引导和教育.举办党的群众路线教育实践活动,做到为民务实清廉,要凸出领导干部这个重点,通过组织系列集训,确定各领导干部“为了谁,依靠谁,我是谁”的观念.为了谁就是要找准X的目标方向,一切为了群众,真心服务群众,引导动员群众为实现自己的利益而奋斗.依靠谁就是要找到工作的力量源泉,坚持从群众中来,到群众中去的群众路线,把群众的伟大实践作为工作的动力源泉.我是谁就是要把握自己的正确定位,视群众为亲人,把群众当主人,始终摆正同人民群众的关系.

  二是实实在在为群众解决实际困难.密切联系群众,强化作风建设,是我们党建党以来积累的宝X经验,也是XX的长期任务.在举办党的群众路线教育实践活动中,要凸出解决实际问题,使群众看到实实在在的变化.

  (二)需要做到的方面

  一是扶助群众致富.做好新形势下的群众工作,从根本上要扶助群众发展致富.把服务群众放在每一个工作的位,以符合群众利益为每一个工作的出发点,通过政策倾斜,资金扶持,企业带动,党员服务等方式,为群众搭建创业致XX,实实在在增加群众经济收入.

  4二是保证改善民生.做好新形势下的群众工作,要着力解决实际问题,民生就是老百姓最大的实际.只有解决好人民群众生产生活中的实际困难,才能抓住群众工作的主要矛盾.要着力对群众反馈强烈,基础性的民生问题,适时跟踪改善.

  三是发展基层XX.做好新形势下的群众工作,要更加深切畅通群众诉求表达渠道.充分尊重和保护人民群众表达诉求的权利,拓宽村情民意表达渠道,通过行之切实的方式,引导群众理性合法地表达诉求.充分使用“四议两公开”工作法,创新社会管理.

  四是强化教育引导.做好新形势下的群众工作,既要重视利益导向,又要着力发挥和使用好宣传教育这个优势.群众工作一个重要特点就是服理不服人,认理不认官,只要把道理讲清了,政策讲透了, 大多数群众都是通情达理的.越是难度大的事情,越要把说服教育,沟通思想的工作做在前面,做到位.

  第五篇:党的群众路线教育实践活动调研报告通防队举办党的群众路线教育实践活动调研报告

  依照矿党委《关于搞好群众路线教育实践活动调研工作有关事项的通知》的要求,我们依照调研的时间安排和调研方式,采用了听,看,谈,问,议五种方式进行调查,深切举办了以围绕改X发展,安全生产,转变作风,挖潜增收的措施,办法以及存在的问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动调研,现在把有关情形报告如下:

  一,大致情形

  全队现有职工49人,管理人员3人,队班子5人,在此之中全民合同工32人,合

  二,合三职工17人,党员14人,党小组3个,党员人数占全队总人数比例为28.57%.

  二,主要做法

  1,召开党的群众路线教育实践活动动员会,党员大会,党员XX生活会,适时了解党员工作,生活情形和党员思想动态.通过党员大会适时和贯彻上级党委和矿文件,会议精神,把党的路线,方针,政策,向党员传达,再通过党员向社会宣传,向群众宣传,使广大群众对我们党的正在或将要执行的决策和方向有一个了解,使广大群众对我们矿的安全经营形势有一个了解,使全队职工对我们队的安全生产进度有一个充分的了解,通过党员这个宣传员作用的发挥,可以凝聚全队职工力量,发扬团结,拼搏,奉献,进取的太平精神.

  通过党员XX生活会为党员提供一个畅所欲言的话语平X,有为我们队工作提出合理化建议的,有对我们工作提

  出批评的,有提出自己生活困难需要扶助的,当然我们在仔细聆听所有一些声音,再通过对到的信息进行仔细细仔的梳理,研究出具体措施,方案进行一一处理解决.

  2,举办“创先争优”和“四优”党员评选活动,推动党建工作发展和安全生产和技改工作,提升生产效率,推动企业发展.以支部“创先争优”和“四优”党员评选活动为载体,在我队仔细执行保护职工生命安全的七条规定,举办了“敬畏生命大讨论”,对近期全国范围内发生的几起煤矿特大事故,进行仔细反思,找出事故频发,多发的根源,依照我们身边具体情形,在习惯性违章,电气设备带病使用,工程质量上狠下功夫,坚定对职工生命安全负责,对企业发展负责.

  在全队党员范围内举办“党员示范岗”活动,施行党员干活群众监督方法,使党员的安全生产意识,工程质量意识在群众的监督下不敢有丝毫的松懈.

  我支部仔细举办了支部论坛活动,紧密围绕型,服务性,创新型党组织建设,队书记具体抓,支部全体党员群众全部参与,努力打造政X素质强,主动性高,创新意识强的干部职工队伍.

  扎扎实实把“为民,清廉,务实”为主要内容的群众路线教育实践活动与“创先争优”和“中国梦”主X教育实践活动贯通一气,与“解放思想,转变作风,挖潜增效”主X教育相联系,竭尽努力改善我企业在外部因素不确定下生产经营的逆境.

  支部“创先争优”和“四优”党员评选活动严格遵守群众评议为主要凭据,通过“照镜子,洗洗澡,正衣冠”逐渐提升党员干部各方面的素质.

  3,举办队班子及管钱管物人员诉职诉廉工作报告,队党政分别为管钱管物特殊岗位人员进行廉洁教育,强化了全队党建廉洁工作指导作用.以“双述双评”制度为抓手,联系本年度考核,对党员干部在联系群众,深切群众,服务群众方面所做的工作,取得的效果,积累的经验在大会上作发言,接受服务对象,上级领导,同级党员和基层群众的点评,评议,听取宝X意见,先进经验,改进自身不足.通过每一个制度的完善,实实在在为企业发展壮大提供了坚强的组织保证.

  三,存在问题

  1.队里制订的制度,办法,涉及到较重的处罚时不能逗硬执行,有讲情面,顾面子的现象,造成一些老问题得不到彻底解决.

  2.职工技能集训跟不上工作需要.我队工作性质特殊需要的特殊工种较多,可是是集训合格的人员达不到须求.

  3.工作创新不够.大致上是沿用老的套路,造成单位缺乏生机和活力.

  4.面对上级越来越严,越来越细的每一个基础工作建设要求,基础制度建设要求有畏难情绪,尚未最大限度的发挥主观能动性.

  5.班子成员间举办批评不够,有顾面子,怕伤了和气的现象.

  6.矿各个部门对通防队安排工作时,有时不相互沟通协调,造成工作多头安排.队领导是来工作就接,不主动反应说明,这样对工作有序举办极为不利.

  四,对策建议

  1.打破情面观,逗硬制度,以这解决遗留的老大难问题.

  2.制订集训优惠奖励和惩罚制度,提升集训考试合格率.

  3.集思广益,鼓励创新思路,制订创新管理办法.

  4.避免畏难情绪,发挥主观能动性,

  5.把工作与私人感情分开,敢于面对批评,勇于纠正错误思想.

  6.多和上级部门强化工作沟通,避免工作顾这失彼的混乱秩序.

  7充分发挥党员先锋引领作用,挑大梁,走前列,树标杆,搭建党员与管理人员,党务工与职工沟通的桥梁,激发党员服务企业的热情.

  通防队

  XXXX.8.4

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